人力资源 human resources
创投行业，正进化为投早、投小、投好、投科创、投专精特新、投国际化、投未来。
如何进一步提升技术创新水平？如何不断提升科学家创业的存活率和成功率？如何做好投资孵化，让原始创新更易成功？如何为不同阶段的科技项目专业赋能，并让他们加快技术成果转化以及替代进口的优质产品快速走向市场？
深耕是新的起点，加快产学研资合作，实现多链融合发展，推动“科技-产业-金融”良性循环，方是深耕的2.0版本。
天汇资本正在从深耕1.0版本向2.0版本进发，欢迎加盟！让我们一起深耕新版本吧！
发展历程
天汇资本创建于2015年，致力于成为深耕医健产业的价值投资者、整合者与助航者，已在南京、上海、苏州、连云港设立办公室。
用人理念
“让想做事的人有机会、让能做事的人有平台、让做成事的人有回报”是天汇资本的核心用人理念。大部分老员工现已开始分享多层次激励平台的分配及基金carry。
组织模式
天汇资本以行研为主导，逐步形成了“四化”（专业化、早期化、平台化、国际化）投资策略及“基金+智库+生态”的投资管理模式，构建了基于“1+1+N”的“3+3”及“百日助航”的投后增值服务体系。这些都将为2.0版本的深耕打下坚实基础。
在管基金
天汇资本现管基金7支，出资人包括国家级引导基金、省市级产业基金与母基金，以及恒瑞医药、泰格医药、先声药业、红豆集团、金禾实业、奥赛康、英科医疗、纳微科技、德美化工等一批知名上市公司或其关联主体，有很好的产业创新投资与发展基础。
合作模式
天汇资本核心团队拥有几十个知名投资案例，并已构建了天汇-先声、天汇-红豆、天汇-纳微、天汇-人才等专业投资合作模式。
产业生态
天汇资本持续构建医健产业生态，在与业内知名专业组织深度合作的同时，也与知名高校院所及龙头企业等共同创建了相关专业组织，包括中国化学制药工业协会、《药学进展》期刊编委会、上海长三角商业创新研究院、长三角医药创新发展联盟、江苏省药物研究与开发协会等。
创投行业，正进化为投早、投小、投好、投科创、投专精特新、投国际化、投未来。
如何进一步提升技术创新水平？如何不断提升科学家创业的存活率和成功率？如何做好投资孵化，让原始创新更易成功？如何为不同阶段的科技项目专业赋能，并让他们加快技术成果转化以及替代进口的优质产品快速走向市场？
深耕是新的起点，加快产学研资合作，实现多链融合发展，推动“科技-产业-金融”良性循环，方是深耕的2.0版本。
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